{"id":10561,"date":"2025-07-28T22:43:33","date_gmt":"2025-07-29T01:43:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.casaignacio.com.ar\/site\/?page_id=10561"},"modified":"2025-07-28T23:05:37","modified_gmt":"2025-07-29T02:05:37","slug":"articulo-60-ley-19550-autoridades-societarias-argentina","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.casaignacio.com.ar\/site\/sociedades\/articulo-60-ley-19550-autoridades-societarias-argentina\/","title":{"rendered":"Art\u00edculo 60 Ley 19550: Gu\u00eda completa para autoridades societarias"},"content":{"rendered":"

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Art\u00edculo 60 Ley 19550: Gu\u00eda completa para autoridades societarias<\/h1>
<\/div><\/div>
Gu\u00eda esencial para empresas y estudios contables: domin\u00e1 la designaci\u00f3n, renovaci\u00f3n y cesaci\u00f3n de autoridades societarias en argentina y evit\u00e1 riesgos legales.<\/h6><\/header>[vc_empty_space height=”25px”]Cotiz\u00e1 o solicit\u00e1 requisitos<\/span><\/span><\/a>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/2″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content” css=”.vc_custom_1515771469325{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 100px !important;}”][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1753752976187{padding-right: 15% !important;padding-bottom: 50px !important;padding-left: 15% !important;}”]<\/p>\n

Toda designaci\u00f3n o cesaci\u00f3n de administradores debe ser inscripta en los registros correspondientes e incorporada al respectivo legajo de la sociedad. Tambi\u00e9n debe publicarse cuando se tratare de sociedad de responsabilidad limitada o sociedad por acciones. La falta de inscripci\u00f3n har\u00e1 aplicable el art\u00edculo 12, sin las excepciones que el mismo prev\u00e9.<\/h4>\n

[\/vc_column_text]

Requisitos para la inscripci\u00f3n de designaci\u00f3n y cesaci\u00f3n de administradores y miembros del consejo de vigilancia (seg\u00fan IGJ)<\/h2>
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La Inspecci\u00f3n General de Justicia (IGJ) establece una serie de recaudos para la inscripci\u00f3n de la designaci\u00f3n y cesaci\u00f3n de administradores sociales y miembros del consejo de vigilancia. Estos requisitos son aplicables a todos los tipos sociales, salvo indicaci\u00f3n expresa en contrario, y tambi\u00e9n a la designaci\u00f3n y cesaci\u00f3n de los miembros del Consejo de Vigilancia conforme al art. 280 segundo p\u00e1rrafo de la Ley N\u00ba 19.550.<\/h6><\/header>[vc_column_text css=”.vc_custom_1753753029077{padding-right: 15% !important;padding-left: 15% !important;}”]<\/p>\n

Documentaci\u00f3n y tr\u00e1mites necesarios:<\/h3>\n

A)\u00a0Formulario de \u201cDesignaci\u00f3n y\/o cesaci\u00f3n de autoridades\u2026\u201d<\/strong>: Debe obtenerse, completarse, imprimirse, abonarse y presentarse junto al resto de la documentaci\u00f3n.<\/p>\n

B)\u00a0Dictamen de precalificaci\u00f3n profesional<\/strong>: Emitido por escribano p\u00fablico, abogado o graduado en ciencias econ\u00f3micas, conforme al art. 50, inc. 2 del Anexo \u201cA\u201d de la Resoluci\u00f3n General I.G.J. N\u00ba 7\/15. Se requiere copia protocolar.<\/p>\n

C)\u00a0Primer testimonio de escritura p\u00fablica o instrumento privado original<\/strong>: Conforme al art. 37, incs. 1 y 2, seg\u00fan corresponda, del Anexo \u201cA\u201d de la Resoluci\u00f3n General I.G.J. N\u00ba 7\/15. Debe contener la trascripci\u00f3n del acto que corresponda de acuerdo a la forma de designaci\u00f3n o de la cesaci\u00f3n (renuncia, vacancia, etc.).<\/p>\n

*   **Para sociedades por acciones:**\r\n    *   **Designaciones por Asamblea de Accionistas**: Incluir acta de asamblea y acta de reuni\u00f3n de directorio aprobando la distribuci\u00f3n de cargos. Si la designaci\u00f3n fue por voto acumulativo (art. 263 LGS), aplican previsiones del art. 122 Anexo \"A\" RG IGJ N\u00ba 7\/15.\r\n    *   **Designaciones por Sindicatura o Comisi\u00f3n Fiscalizadora**: Cuando practiquen el nombramiento por vacancia (art. 258 segundo p\u00e1rrafo LGS), incluir comunicaciones fehacientes al directorio y al director designado con constancia de recepci\u00f3n. Si es sindicatura colegiada, acta labrada (art. 290 LGS); si es unipersonal, escritura p\u00fablica con la declaraci\u00f3n del nombramiento.\r\n    *   **Designaciones por Consejo de Vigilancia**: Incluir acta de reuni\u00f3n del consejo de vigilancia (art. 281, inc. (d) LGS).\r\n    *   **Cesaciones**: Incluir acta de reuni\u00f3n de directorio o de asamblea, seg\u00fan la causa de la cesaci\u00f3n (art. 259 LGS). Debe constar la individualizaci\u00f3n de los administradores que cesan y, en caso de renuncia, la aceptaci\u00f3n expresa de la misma.\r\n    *   **En todos los casos**: Incluir planilla del registro de asistencia a la asamblea.\r\n\r\n*   **Para sociedades de responsabilidad limitada y sociedades de personas**: La transcripci\u00f3n debe incluir el acta de reuni\u00f3n de socios o resoluci\u00f3n social que corresponda seg\u00fan el tipo de sociedad. Se requiere copia simple y protocolar.\r\n<\/code><\/pre>\n
D)\u00a0Constancia de publicaciones<\/strong>: Se debe acompa\u00f1ar la impresi\u00f3n de la publicaci\u00f3n obtenida del sitio de internet correspondiente, firmada por el interesado, representante legal, o profesional dictaminante.<\/p>\n
*   **Aviso de Convocatoria a Asamblea**: Para sociedades an\u00f3nimas, sociedades en comandita por acciones y donde el estatuto lo disponga, ejemplar de la publicaci\u00f3n de la convocatoria en el Bolet\u00edn Oficial y, si corresponde, en un diario de mayor circulaci\u00f3n (art. 237 LGS). No se exige si la asamblea fue un\u00e1nime.\r\n*   **Aviso Art. 60 de la Ley N\u00ba 19.550**: Para sociedades por acciones o de responsabilidad limitada, ejemplar de la publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial. Debe constar la individualizaci\u00f3n de los administradores designados (tal como constan en el acta respectiva), sus cargos y el domicilio especial constituido, as\u00ed como la individualizaci\u00f3n de los administradores que han cesado.\r\n<\/code><\/pre>\n
E)\u00a0Acreditaci\u00f3n de la garant\u00eda de los administradores<\/strong>: En los t\u00e9rminos de los arts. 76 y 77 del Anexo \u201cA\u201d de la Resoluci\u00f3n General I.G.J. N\u00ba 7\/15.<\/p>\n
F)\u00a0Comprobante de pago de la tasa retributiva de servicios<\/strong>: Para sociedades de personas y de responsabilidad limitada.<\/p>\n
G)\u00a0Declaraci\u00f3n Jurada sobre la condici\u00f3n de Persona Expuesta Pol\u00edticamente<\/strong>: Conforme art\u00edculo 511 del Anexo A de la Resoluci\u00f3n General N\u00b0 7\/2015. Debe ser presentada por los administradores y miembros del \u00f3rgano de fiscalizaci\u00f3n.<\/p>\n
Procedimiento especial para la inscripci\u00f3n de la renuncia de directores y otros administradores presentada y no tratada por los \u00f3rganos sociales correspondientes<\/h3>\n
Este procedimiento es aplicable a la renuncia de los miembros del Consejo de Vigilancia (art. 280 segundo p\u00e1rrafo LGS).<\/p>\n
Inscripci\u00f3n de la renuncia de directores de sociedades an\u00f3nimas y gerentes de sociedades de responsabilidad limitada con gerencia conjunta o colegiada a solicitud de los propios renunciantes:<\/strong><\/p>\n
A)\u00a0Constancia de notificaci\u00f3n fehaciente de la renuncia a la sociedad<\/strong>: (carta documento, telegrama, diligencia notarial, etc.) con constancia de recepci\u00f3n. La notificaci\u00f3n debe intimar a: * Citar a reuni\u00f3n de directorio (o gerencia) dentro de los cinco (5) d\u00edas corridos para considerar la renuncia. * Comunicar al renunciante, por medio fehaciente, la resoluci\u00f3n adoptada en dicha reuni\u00f3n, dentro de no m\u00e1s de 10 d\u00edas de adoptada. * Si la renuncia es aceptada, poner a disposici\u00f3n del renunciante copia aut\u00e9ntica del acta respectiva (art. 73 primer p\u00e1rrafo LGS), con los recaudos del art. 37 del Anexo \u201cA\u201d de la RG I.G.J. N\u00ba 7\/15, e informar la fecha en que se solicit\u00f3 al Bolet\u00edn Oficial y todo otro dato necesario para individualizar la publicaci\u00f3n requerida por el art. 60 LGS.<\/p>\n
B)\u00a0Si el directorio (o gerencia) cumple con la intimaci\u00f3n<\/strong>: El renunciante podr\u00e1 iniciar el tr\u00e1mite de inscripci\u00f3n de la renuncia con la publicaci\u00f3n prevista por el art. 60 LGS, en caso de que la sociedad no lo haya realizado, y con los dem\u00e1s recaudos indicados en el tr\u00e1mite general de designaciones y cesaciones de administradores sociales y miembros del consejo de vigilancia.<\/p>\n
C)\u00a0Si el directorio (o gerencia) no cumple con la intimaci\u00f3n<\/strong>: El renunciante deber\u00e1 presentar ante la IGJ, luego de quince (15) d\u00edas corridos desde la recepci\u00f3n de la notificaci\u00f3n de renuncia, la siguiente documentaci\u00f3n: * Formulario de \u201cDesignaci\u00f3n y\/o cesaci\u00f3n de autoridades\u2026\u201d. * Primer testimonio de escritura p\u00fablica con la transcripci\u00f3n \u00edntegra de la notificaci\u00f3n de renuncia y la constancia de su recepci\u00f3n o respuestas a dicha notificaci\u00f3n. * Dictamen de precalificaci\u00f3n profesional (escribano, abogado o graduado en ciencias econ\u00f3micas). * Constancia de la publicaci\u00f3n prevista por el art. 60 LGS en el Bolet\u00edn Oficial. * Comprobante de pago de la tasa retributiva de servicios (para SRL).<\/p>\n
Inscripci\u00f3n de la renuncia de administradores en otro tipo de sociedades a pedido de los renunciantes:<\/strong><\/p>\n
Es aplicable lo dispuesto en el apartado \u201cInscripci\u00f3n de la renuncia de directores de sociedades an\u00f3nimas y gerentes de sociedades de responsabilidad limitada con gerencia conjunta o colegiada a solicitud de los propios renunciantes\u201d, descripto m\u00e1s arriba, si el \u00f3rgano de administraci\u00f3n se encuentra organizado en forma colegiada de acuerdo con las prescripciones legales y disposiciones contractuales o estatutarias de cada tipo societario.<\/p>\n
En el caso de que el \u00f3rgano de administraci\u00f3n sea unipersonal o organizado en forma indistinta resultan aplicables los requisitos indicados en el apartado \u201cInscripci\u00f3n de la renuncia de directorio unipersonal y gerencia unipersonal o indistinta\u201d anterior, respetando las particularidades de cada tipo societario.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css_animation=”bounceInUp” css=”.vc_custom_1753752760705{background-color: #1d3893 !important;background-position: 0 0 !important;background-repeat: no-repeat !important;}” el_id=”formulario”][vc_column css=”.vc_custom_1516095249080{padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}”][vc_row_inner css=”.vc_custom_1515166371656{padding-top: 100px !important;padding-bottom: 100px !important;}”][vc_column_inner width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1515166784808{padding-top: 50px !important;}”]
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La principal ventaja de constituir una sociedad es la limitaci\u00f3n de la responsabilidad patrimonial de los socios que la componen: los activos y bienes personales de cada socio no se confunden con el negocio.<\/h6><\/header>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/6″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][vc_custom_heading text=”Complet\u00e1 tus datos” font_container=”tag:h4|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”]